L’Internet Archive, la biblioteca digital que es dedica a conservar llibres, pel·lícules, programari, música, captures de llocs web gratuïts i més, ofereix un nou servei dirigit a la comunitat acadèmica: l’Internet Archive Scholar, un buscador de material acadèmic conservat en aquest immens arxiu, on fins i tot es poden trobar documents que han desaparegut del lloc web on es van publicar originalment.
També de les persones que treballen al CRAI de la Universitat. De tots els seus valors, aquest és el més important.
Tal com diu el nostre pla estratègic, es vol facilitar que tant les persones que ja hi treballen com les que s’hi incorporin, coneguin les bones pràctiques i l’organització, i s’integrin ben aviat a la comunitat UB per col·laborar, amb la seva activitat, a fer un treball de qualitat en benefici de tota la comunitat, amb competència professional, responsabilitat i honestedat.
Ser membre de la comunitat CRAI
En iniciar el Pla estratègic, teníem dos objectius molt clars:
• Treballar juntament amb l’Àrea de Recursos Humans de la Universitat, per eliminar la temporalitat en els diferents col·lectius que treballen al CRAI.
• Elaborar polítiques i procediments que facilitin la incorporació de nou personal al CRAI amb el desenvolupament d’un pla d’acollida per a les diferents persones.
Estabilització
Des de la Direcció del CRAI s’ha treballat intensivament en aquest tema conjuntament amb l’Àrea de Recursos humans. Malgrat tot s’ha de continuar treballant perquè encara queden temes molt importants per solucionar com l’estabilització d’algunes places laborals, la consolidació de l’escala d’auxiliars de biblioteca, i impulsar la promoció interna.
El 14 de novembre de 2019 va sortir la convocatòria de concurs de mèrits per proveir quaranta llocs de treball de personal funcionari d’administració i serveis del Centre de Recursos per a l’Aprenentatge i la Investigació (CRAI) de la Universitat de Barcelona (Full Informatiu núm. 209). La resolució es va publicar el 16 d’octubre de 2020 i la incorporació de les persones als seus nous llocs de treball s’efectuà el 9 de novembre de 2020.
El 12 de desembre de 2019 es va convocar el procés selectiu per a l’ingrés a l’escala d’Ajudants d’arxius i biblioteques (subgrup A2) amb 34 places procedents de les ofertes públiques des de 2016. Ens aquests moments s’està en l’última fase que és la que correspon a la valoració de la fase de concurs.
Polítiques en gestió de recursos humans
Des del seu naixement, al 2004, el CRAI ha treballat amb voluntat de cooperació i servei, amb capacitat de resiliència i esperit pro actiu respecte dels canvis i la innovació. El compromís amb la institució i els usuaris són les eines fonamentals per aconseguir l’excel·lència en els nostres serveis.
Aconseguir aquest objectiu és una tasca de totes les persones que formen part del CRAI, ja que l’èxit de les polítiques i directrius estan marcades pel comportament que despleguen les persones que la componen. Des del CRAI som conscients que totes les institucions tenen una cultura organitzativa pròpia més enllà de les normatives que regulen el funcionament de les organitzacions. El clima laboral imperant el creen les persones que hi treballen, però els líders de les institucions també el poden impulsar.
Al CRAI volem que tant les persones que ja son membres de la comunitat com les que arriben de nou, coneguin l’organització, la cultura organitzativa i col·laborativa i les bones pràctiques. Creiem que és essencial que ho interioritzin per poder desenvoluparel seu treball amb efectivitat i responsabilitat.
Amb aquesta finalitat, s’han redactat tres manuals:
Manual per als becaris de col·laboració que s’estan formant amb nosaltres
Manual d’Acollida per al personal de nou ingrés
Manual per a líders del CRAI on es detalla bàsicament el concepte de lideratge i responsabilitat compartida, respecte a les funcions principals dels caps de biblioteca i unitat, i que es relaciona amb aquests processos:
Planificar i dirigir
Avaluar i redirigir
Dotar-se de recursos
Lliurar serveis per a la docència, l’aprenentatge i la investigació
El Manual conté també un Annex, on es detallen temes de gestió econòmica: el pressupost del CRAI i ABC per compres.
Pla de reconeixement de tasques i dedicació
En aquest Pla, s’entén el reconeixement com una sèrie d’accions que es poden realitzar i que tenen l’objectiu d’augmentar la satisfacció individual i millorar l’ambient laboral. Aquestes accions es poden realitzar tant per part de la Universitat de Barcelona com per part del CRAI, en aquest cas dutes a terme pels caps dels CRAI Biblioteques i Unitats i per la Direcció del CRAI. En aquest sentit el Pla de reconeixement del CRAI també està alineat amb els objectius del Pla estratègic de la UB,UB2030.
Teletreball: nova àrea de millora.
Per acabar, la pandèmia també ens ha aportat noves tendències: altres maneres de comunicar, de treballar en grup i de reunir-nos.
Noves maneres de treballar, on les eines de comunicació i col·laboració en línia han esdevingut protagonistes en el nostre lloc de treball, mitjançant videoconferències, xats, emmagatzematge i edició de fitxers en línia, planificació de tasques, creació d’equips de treball i la possibilitat d’incloure altres aplicacions en un entorn de treball virtual i únic, autenticat i segur.
Per aquesta raó aquest any hem encetat en el nostre pla de millora anual, una nova àrea sobre el teletreball per començar a estudiar en quins processos i en quines places és més idònia aquesta modalitat de treball, i continuar amb la formació del personal en els coneixements i habilitats necessaris; tot sempre en concordança a la normativa impulsada per la Universitat i les lleis vigents.
Judit Casals – Directora del CRAI de la UB
Montserrat García Sierra – Responsable d’Administració del CRAI de la UB
Al febrer de 1994 la professora Anna Caballé Masforroll va crear la Unitat d’Estudis Biogràfics (UEB) amb el suport de l’aleshores Ministerio de Educación y Ciencia que va finançar el primer projecte d’investigació sol·licitat pel nou Centre. L’objectiu de la seva creació era doble: la preservació de material autobiogràfic amb risc de pèrdua i proporcionar un estímul acadèmic als gèneres auto/biogràfics que fins als anys vuitanta del segle XX es van veure molt marginats intel·lectualment. Poc abans, el professor Philippe Lejeune havia fundat a França l’Association pour l’Autobiographie (APA, 1992) a Ambérieu, prop de Lió, que va ser una inspiració i un suport indiscutible en la gènesi del projecte inicial, col·laborant generosament en les seves primeres activitats. Des de l’any 2020 el professor Marcelino Jiménez León s’ha sumat a la direcció del Centre. En tots aquests anys de recorregut, el centre ha gaudit de la col·laboració…
Us presentem el primer estudi de SPARC Europe sobre revistes diamant d’accés obert, és a dir revistes que no cobren als autors per publicar ni als lectors per llegir i que normalment són finançades per institucions acadèmiques, governamentals o societats científiques. Aquest estudi, encarregat per cOAlition S i finançat per Science Europe, es va realitzar des del juny de 2020 fins al febrer de 2021 i van participar, juntament amb SPARC Europe, altres 9 institucions com OPERAS, Utrecht University, DOAJ, UiT The Arctic University of Norway, LIBER, OASPA, ENRESSH, Redalyc-AmeliCA i CSI.
Podeu consultar l’informe i les recomanacions aquí.
També us podeu descarregar un resum de dues pàgines i veure l’entrada del blog de SPARC Europe.
A l’estudi s’examina la sostenibilitat d’aquest tipus de revistes i es dóna una sèrie de recomanacions per fer-les econòmicament sostenibles. El model diamant d’accés obert promou la inclusió i la bibliodiversitat, ja que serveix per a una àmplia gamma de disciplines, idiomes, països i comunitats i fa que la publicació en accés obert sigui veritablement accessible a tothom eliminant els obstacles econòmics. Per totes aquestes característiques esmentades, el manteniment del model diamant d’accés obert es considera de crucial importància i es vol ajudar a aquestes revistes a complir amb el Pla S. Principals conclusions de l’informe:
Existeix un vast arxipèlag (estimat en 29.000) de revistes relativament petites que serveix a una àmplia gamma de comunitats. A l’informe trobareu revistes UB.
Les revistes del model diamant estan en camí de complir plenament el Pla S.
Hi ha reptes operatius en diversitat d’àrees des d’estructures legals i capacitats tècniques fins a processos editorials i models de finançament.
Aquestes revistes depenen en gran manera de voluntaris, universitats i governs per operar.
Recomanacions:
Racionalitzar el suport tècnic.
Assegurar el compliment del Pla S.
Augmentar la capacitat i l’eficàcia.
Sostenir i invertir en el futur.
Accions d’inici:
Fer un simposi internacional sobre el model diamant per iniciar una conversa global.
Establir una estratègia de finançament.
Construir el Diamant OA Capacity Center per donar suport a la implementació de recomanacions.
El CRAI de la UB, representat per Rosa Fabeiro, responsable de la Unitat de Procés Tècnic, ha participat en la sèrie de sessions sobre metadades organitzada per OCLC Research al voltant del tema “La transición a la próxima generación de metadatos”. Les sessions han tingut com a base els dos últims informes elaborats per la institució:
Transitioning to the Next Generation of Metadata, by Karen Smith-Yoshimura. Informe que recull sis anys de discussions amb el grup de focus de gestors de metadades de socis OCLC Research Library que van donar llum a l’evolució de la propera generació de metadades
El desenvolupament de les sessions s’ha estructurat en set taules rodones, en diferents llengües i contextos, que han comptat amb la participació de membres, tant bibliotecaris com docents, d’institucions de diferents àmbits, biblioteques universitàries, centres de documentació, biblioteques nacionals i altres projectes relacionats amb la gestió de metadades.
Ha estat un debat molt enriquidor al voltant dels projectes existents en cada un dels contextos i la seva escalabilitat i sostenibilitat per construir entorns de metadades amb visió de futur.
Els resultats de cada una de les taules rodones es presentarà en la sessió plenària del 13 d’abril i es comunicarà properament des del lloc web d’OCLC Research.
El CRAIde la Universitat de Barcelona és membre de diferents organitzacions professionals.
L’objectiu principal de participar-hi és doble:
conèixer i tenir informació de primera mà de les tendències actuals i possibles estratègies futures en diferents àmbits del món de les biblioteques universitàries i de recerca.
Contribuir amb el pagament de la quota al manteniment d’aquestes associacions per tal d’impulsar els objectius que s’han marcat com potenciar l’accés obert als continguts científics.
Les més importants:
LIBER (Ligue des Bibliothèques Européennes de Recherche – Association of European Research Libraries)
És una associació a nivell europeu que agrupa unes 450 biblioteques nacionals, però sobre tot universitàries i de recerca. El seu objectiu és proporcionar una infraestructura d’informació que permeti la investigació a les institucions LIBER per tal de millorar l’experiència dels usuaris. També es promou i es defensa el paper de les biblioteques membres en els fòrums europeus i internacionals i s’ofereix formació per desenvolupar professionals de la informació innovadors i amb lideratge.
És una associació internacional amb més de 150 membres i socis de tot el món que representen a biblioteques, universitats i institucions d’investigació. COAR aplega repositoris individuals i agregadors de continguts en accés obert d’Europa, Amèrica i Àsia. El seu objectiu és construir una comunitat mundial capaç d’alinear polítiques, bones pràctiques o actuar com una veu global per al conjunt de repositoris d’accés obert.
Altres participacions que promocionen l’accés obert
SCOAP3 (Sponsoring Consortium for Open Access Publishing in Particle Physics)
La UB, juntament amb la resta d’universitats del CSUC, va signar un acord el 2019 perquè el CSUC actués en nom dels seus membres per contribuir a aquesta iniciativa internacional, durant al menys 3 anys 2020-2022. És una iniciativa liderada pel CERN (Organització Europea per a l’Energia Nuclear), destinada a convertir en revistes d’accés obert un conjunt de publicacions clau dins el camp de la física d’altes energies. D’aquesta manera, les revistes incloses en l’àmbit del projecte no presenten costos per als autors i usuaris de tot el món, sent sufragat l’accés a les mateixes per la pròpia associació SCOAP3, de manera centralitzada. Això suposa un total aproximat d’uns 4.000 articles publicats cada any que en el moment actual, i des de l’1 de gener de 2014, són accessibles de manera lliure i gratuïta.
Algunes d’aquestes revistes són: Physics letters B, Nuclear Physics B, Advances in High Energy Physics, European Physical Journal C. Podem veure alguns resultats ja que investigadors de la UB han aprofitat aquesta participació i han publicat en algunes d’aquestes revistes, principalment: Journal of High Energy Physics 262, Physical Review D 91 i Physical Review Letters 69.
Del total de 5594 publicacions fetes pels investigadors de física d’altes energies espanyols, durant els anys 2017, 2018 i 2019, els investigadors de la UB han publicat 483 articles, cosa que representa un 8,64 % del total.
Amb aquesta distribució anual:
MDPI(Multidisciplinary Digital Publishing Institute)
Com a institució pionera en la publicació acadèmica d’accés obert, MDPI ha donat suport a les comunitats acadèmiques des del 1996. Amb seu a Basilea (Suïssa,) MDPI té la missió de fomentar l’intercanvi científic obert en totes les formes i en totes les disciplines. 310 revistes d’accés obert, revisades per parells, que compten amb el suport de més de 84.200 editors acadèmics. L’objectiu és garantir que les darreres investigacions estiguin disponibles de forma gratuïta i que tot el contingut es distribueixi sota una llicència de reconeixement Creative Commons (CC BY).
L’acord que ha signat la UB amb MDPI permet obtenir als investigadors UB un descompte del 10% sobre les tarifes de publicació dels articles que hagin estat acceptats per qualsevol de les revistes que edita.
Altres participacions que faciliten la provisió de serveis als usuaris
La Universitat de Barcelona forma part des de la seva creació a l’any 1998 de REBIUN (Red de Bibliotecas Universitarias). És un organisme estable en el qual estan representades totes les biblioteques universitàries i científiques espanyoles.
REBIUN està formada per les biblioteques de les 76 universitats membres de la CRUE (50 d’àmbit universitari públic i 26 d’àmbit universitari privat) i el CSIC (Consell Superior d’Investigacions Científiques). Amb Rebiun es comparteixen moltes iniciatives i serveis com el catàleg col.lectiu o el préstec interbibliotecari, entre altres i l’adquisició de coneixements treballats col.laborativament pels diferents grups de treball formats per membres de les diferents biblioteques universitàries (repositoris, patrimoni bibliogràfic, competències digitals i informacionals, sostenibilitat, etc.)
WorldCat és el catàleg més gran de biblioteques del món. És un catàleg col·lectiu perquè agrupa els fons bibliogràfics i documentals de milers de biblioteques públiques, universitàries, etc. de 112 països.
A Espanya i a Catalunya, diferents biblioteques inclouen els seus catàlegs a Worldcat d’OCLC, entre elles el CRAI de la Universitat de Barcelona, que des de l’any 2012 aporta tots els registres bibliogràfics, a través del seu catàleg i altres documents procedents del repositori BiPaDi. En aquests moments hi ha quasi 1.200.200 de registres de la Universitat de Barcelona. Després de la primera càrrega inicial al setembre de 2012, cada trimestre s’exporten els nous registres bibliogràfics dels documents que s’adquireixen i s’eliminen els esborrats. El fet de ser visibles des de WorldCat d’OCLC ha comportat:
Una internacionalització dels nostres fons bibliogràfics
un augment, any rere any, de les peticions de préstec interbibliotecari rebudes de centres estrangers, especialment de biblioteques dels Estats Units.
La col·lecció d’Intercanvi Científic de la UNE, que consta aproximadament de 12.500 títols, està a disposició exclusivament de les universitats que la biblioteca universitària formi part de Rebiun i el Servei de Publicacions hagi incorporat o estigui incorporant els seus continguts digitals a la col·lecció. El CRAI i el Servei de Publicacions i Edicions de la Universitat de Barcelona hi participen per poder oferir aquests llibres en format digital. Publicacions i Edicions de la Universitat de Barcelona hi col·labora amb més de 200 títols, alguns d’ells pertanyents a la col·lecció de textos docents. A la col·lecció d’intercanvi de totes les universitats espanyoles estan incloses les 47 col·leccions que fins ara han obtingut el segell de qualitat CEA / APQ, segell avalat per ANECA i FECYT que reconeix la qualitat científica de cadascuna d’elles.
Els llibres digitals són en format HTML5 i en streaming. L’acord només dona accés a 1 usuari simultani. A la plataforma d’Unebook podeu trobar a més, tots els llibres editats per les universitats espanyoles associades a UNE, que estan disponibles per a la venda tant en format digital com en paper. Vegeu notícia al web del CRAI.
Dialnet és un dels portals bibliogràfics més important del món, i el seu objectiu principal és donar més visibilitat a la literatura científica hispana. Centrat fonamentalment en els àmbits de les Ciències Humanes, Jurídiques i Socials, Dialnet es constitueix com una eina fonamental per a la recerca d’informació de qualitat. Dialnet és un projecte de cooperació que integra diferents recursos i serveis documentals:
Base de dades de continguts científics hispans. En l’actualitat podem trobar a Dialnet articles de revista, llibres i articles de llibres col·lectius, actes de congressos, tesis doctorals, ressenyes d’altres publicacions en Dialnet …
Servei d’alertes bibliogràfiques que difon, d’una manera actualitzada, els continguts de les revistes científiques hispanes.
Hemeroteca virtual hispana de caràcter interdisciplinar, encara que amb un predomini de les revistes de Ciències humanes, jurídiques i socials.
Dipòsit o repositori d’accés a la literatura científica hispana a text complet, amb una clara aposta per l’accés lliure i gratuït a la mateixa, sumant-se a el moviment Open Access.
La Universitat de Barcelona hi col·labora, mitjançant el CRAI, gairebé des del seus inicis, l’any 2002, introduint els sumaris de les revistes subscrites, principalment en paper, de l’àrees temàtiques de ciències socials i humanes. Últimament, l’any 2018 i després de signar un conveni específic de 4 anys amb la Fundación Dialnet, la UB es va comprometre al manteniment de la Fundació amb el pagament d’una quota anual i a participar en els projectes col.laboratius, principalment en la base de dades de continguts científics espanyols, prioritzant la inclusió dels sumaris de les revistes científiques editades per la UB i que apareixen al portal de revistes RCUB, i els sumaris dels capítols de llibres escrits per professors de la Universitat.
Des de l’any 2010 la Biblioteca Dipositària de les Nacions Unides està integrada dins el CRAI Biblioteca de Dret, després de molts anys (des del 1963) d’haver estat concedida a la Universitat de Barcelona, concretament a la Facultat de Dret. Essent membres d’aquesta organització es reben totes les publicacions editades pels diferents òrgans del sistema de les Nacions Unides, i que es poden agrupar en tres sèries: Documents oficials, Publicacions periòdiques i Tractats internacionals.
Publicat el dia 3 de Març de 2021 al Blog RETRUCS de la unitat d’Assessorament Lingüístic i Terminologia dels Serveis Lingüístics de la Universitat de Barcelona
Blog CRAI Universitat de Barcelona 
